Wie schwer ist es, einen Job im Ingenieurwesen mit einem Bachelor-Abschluss, aber ohne Berufserfahrung zu bekommen?

Es kommt auf den Arbeitsmarkt an. Ich sage Ihnen die absolute Wahrheit, wenn ich sage, dass ich von Arbeitgebern gefragt wurde, ob es Studenten gibt, die den Abschluss nicht bestanden haben und nach Arbeit suchen (und Wissenschaftler an anderen Universitäten sagten mir dasselbe). Das war der Zeitpunkt, an dem sie verzweifelt nach Menschen mit etwas Wissen suchten und nicht nach solchen (die vielleicht ausgebildet wurden). Es gab Jahre, in denen alle mit einem schlechten Abschluss ziemlich schnell Posten bekamen, und andere, in denen sofort nur die besseren eingestellt wurden. (Minderjährige bekamen irgendwann eine Anstellung, und einige sind auf ein gutes Niveau vorgedrungen).

Die Gegenwart ist jedoch keine dieser Zeiten. Es gibt ein ziemlich gutes Angebot an Absolventen und weniger neue Industrietätigkeiten. Um den Bewerbungsstapel zu reduzieren, können Arbeitgeber nur Master oder nur Bestnoten festlegen. Dies gilt insbesondere für größere Arbeitgeber. Viele kleinere Unternehmen sind jedoch realistischer und schätzen (da sie keine Wissenschaftler suchen) möglicherweise Menschen mit dem richtigen Hintergrund, die anpassungsfähig sind und andere Merkmale aufweisen, die in sie passen. Sie sollten nachforschen und sicherstellen, dass Ihre Bewerbung zeigt, dass Sie diese erfüllen andere Vorraussetzungen.

Hier ist ein Geheimnis. Nicht wenige Chefs erfolgreicher kleiner oder mittlerer Maschinenbauunternehmen haben nicht die besten Noten erhalten und sind eher bereit, Leute wie sich selbst zu akzeptieren – eher bodenständige Typen als akademische Köpfe. Ihre Unternehmen beschäftigen sich häufig mit Nischenmärkten oder Technologien, die nicht auf dem Lehrplan der Universität stehen. Daher ist Ihr Abschluss weniger wichtig als Ihre praktische Fähigkeit und Bereitschaft, im Beruf zu lernen.

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