Ich bin 15 Jahre alt und arbeite im Sommer als Praktikant. Nach dem Praktikum wurde mir eine Stelle angeboten. Wie viel muss ich verlangen, um bezahlt zu werden?

Geben Sie nach Möglichkeit weitere Details an. Das Programmierpraktikum ist sehr vage und gibt nur einen sehr geringen Hinweis darauf, wie viel Sie bezahlen sollten.

Ich beginne mit dem, was Sie zur Verfügung gestellt haben. Ein 15-jähriger, der die Hauptfächer College CS / CompE / Software Engineering geschlagen hat? Das ist ziemlich beeindruckend. Ich habe mehrere Praktika als Student mit einem Stundenlohn von 12 / Stunde bis 27 / Stunde absolviert. Die Gehaltsunterschiede wurden durch meine Erfahrung beeinflusst (offensichtlich wurde ich älter), aber hauptsächlich durch das, was ich für das Unternehmen tat. Für 12 US-Dollar pro Stunde führte ich eine Menge Qualitätsprüfungen durch und testete, überprüfte und nahm einige geringfügige Änderungen am Code anderer Leute vor. Ich war ein junger Studienanfänger, der kaum “echte” Programmiererfahrung hatte, daher war diese Erfahrung für mich sehr vorteilhaft.

Mein letztes Praktikum hatte ein Gehalt von 27 US-Dollar pro Stunde zuzüglich einiger Vorteile in Bezug auf Unterkunft, Transport, Verpflegung usw. Ich war ein Software-Ingenieur mit einer Vielzahl von Aufgaben. Ich habe öffentliche Anwendungen von Grund auf neu entwickelt. Ich war ein Projektarchitekt für größere Projekte und habe sogar einige Erfahrungen mit der Verwaltung kleinerer Projekte gesammelt. Auf technischer Ebene habe ich alles getan, von SQL über MVC in ASPdotNET bis hin zu Python-Skripten, um Aufgaben zu automatisieren.

In beiden Situationen hatte ich das Gefühl, dass mein Gehalt angesichts meiner Pflichten und Erfahrungen angemessen war. Ich möchte, dass Sie mehr Details zu diesem Thema liefern, aber wenn ich davon ausgehen würde, würde ich sagen, dass Ihr Job wahrscheinlich hauptsächlich darin besteht, den Code anderer Leute zu testen und zu kommentieren. Nehmen Sie das nicht persönlich, aber die meisten 15-jährigen Programmierer haben nur sehr begrenzte Kenntnisse über wichtige Programmierthemen. Ich kenne eine Menge junger Highschool-Studenten, die AP Computer Science belegen oder sich selbst eine Sprache wie Python oder C # beibringen und sich als “Programmierer” fühlen, wenn die Realität so ist, dass sie kaum die Oberfläche dessen, was sie lernen müssen, zerkratzt haben. Es hört sich auch so an, als würden Sie derzeit nicht bezahlt. Ich bin daher der Ansicht, dass Ihre Aufgaben bei der Arbeit sehr einfach und weniger anspruchsvoll sind. Ich will Sie nicht beleidigen … wie ich bereits sagte, es handelt sich hauptsächlich um Spekulationen angesichts der Unbestimmtheit Ihrer Frage. Ich habe meine erste Codezeile im Alter von 17 Jahren geschrieben, damit Sie in Ihrem Alter schon ziemlich weit vorne sind.

Ich habe eine Weile geschwankt und bin auf Spekulation losgegangen, also komme ich zur Sache. Wie viel Sie verlangen sollten und wie viel Sie tatsächlich verdienen, ist nicht immer dasselbe, aber am Ende der Verhandlungsphase zählt nur, wie viel Sie bezahlt bekommen. Ehrlich gesagt, wenn ich einen Programmierpraktikanten anheuern würde, der nur einmal pro Woche und wahrscheinlich nicht einmal einen ganzen Tag arbeiten könnte, würde ich ihn / sie nicht bezahlen. Ihre Erfahrungen mögen sich von meinen unterscheiden, aber im Allgemeinen können Sie bei keinem Projekt, das einmal pro Woche arbeitet, wirklich so viel erreichen. Es funktioniert einfach nicht… Jedes Projekt, für das ich jemals beauftragt wurde, hatte zumindest eine bestimmte Frist und Struktur. Wenn ein junger Praktikant 30 Stunden benötigt, um eine Aufgabe zu erledigen (nehmen wir an, dies sind 5 Samstage, was 5 Wochen entspricht), könnte ein Vollzeitmitarbeiter diese Aufgabe wahrscheinlich in weniger als einem Tag erledigen. Geld ist eine Ressource, aber auch Zeit, und das muss berücksichtigt werden.

Letztendlich denke ich, dass es Ihnen recht ist, wenn Sie ein bisschen mehr verlangen als der Mindestlohn in Ihrer Nähe (vorausgesetzt, Sie sind US-Amerikaner). Das Wichtigste ist, dass Sie erkennen, dass alles, was Sie als Praktikant bei JEDEM Unternehmen erhalten, eine blöde Veränderung im Vergleich zu dem ist, was Sie für den Rest Ihres Lebens nach Ihrem Abschluss verdienen werden wenn es darum geht, sich für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Der beste Weg, um die bestmögliche Bezahlung zu erhalten, besteht darin, sich als Investition an das Unternehmen zu verkaufen, anstatt sich auf das zu konzentrieren, was Sie tun. Lassen Sie die Firma denken, dass Sie die nächsten Jahre bei ihnen bleiben und vielleicht sogar ganztägig zur Arbeit zurückkehren werden.